El Juzgado de los Social número 6 de Santander ha determinado como procedente el despido de una trabajadora que llevaba la mascarilla por debajo de la nariz…
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¿Se puede despedir a un trabajador tras haber estado en ERTE por fuerza mayor?
Tras la aprobación del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, se han suavizado las restricciones impuestas al despido anunciadas en decretos anteriores, recogiéndose ahora expresamente…