Derecho
Laboral
La gestión de las relaciones laborales y de los recursos humanos entre las empresas y los trabajadores, es una tarea compleja en la que debe primar una correcta toma de decisiones para evitar conflictos y contribuir al buen ambiente laboral. No obstante muchas veces los derechos laborales suelen verse vulnerados o existe un mal ambiente de trabajo.
Por ello el despacho de Vázquez Larroca Abogados pone a su disposición abogados laboralistas expertos que te acompañaran y asesorarán para dar respuesta a aquellas cuestiones propias del derecho laboral, tales como:
Sanciones
Indisciplina
Ofensas verbales
Abuso de confianza
Disminución continuada y voluntaria del rendimiento de trabajo
Incapacidad
Incapacidad permanente parcial– total – absoluta o gran invalidez
Accidente de trabajo y enfermedad profesional (Amianto…)
Lesiones permanentes no invalidante
Despido
DISPLINARIO Indisciplina; Transgresión de la buena fe contractual; Impuntualidad; Embriaguez; Acoso…
OBJETIVO Por causas técnicas, organizativas o de producción; Ineptitud sobrevenida; Falta de asistencia al trabajo.
COLECTIVO ERTEs; Impuntualidad sobrevenida, Cierre patronal-lockout
Redacción de cartas de despido y sanciones.
Mobilidad geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Reclamación de salarios
Nóminas, finiquitos…